A talpra állás időszakát az emberek és a szervezetek életében is a látványos növekedés, gyarapodás ideje követi. Milyen is ez a korszak, és mik lehetnek a buktatói egy vállalat esetében? 4. „Gyerünk-gyerünk” korszak (növekedés) A csecsemőkort a mennyiségi változás, a…

Visszatérve arra, amit az előző blogbejegyzésemben a cégvezetésről írtam (hogy mit jelent számomra elsősorban: motiválást), most azzal folytatnám, ami az előfeltétele ennek egy vezetőnél. A motiválást megelőzi, hogy a vezető önmagát is jól ismerje: erősségeit,…

Mit is jelent céget vezetni? Van-e általános alaptétel? Megtanulható-e? Egyáltalán tanulható-e? Mit kell tudnia egy cégvezetőnek akár szakmai, akár általános értelemben véve? Ki a jó cégvezető? És még sorolhatnánk a hasonló kérdéseket ebben a témakörben... Megpróbálom…