HTML

Cégvezetek

Papp Zoltán vagyok, cégvezető. A cégvezetés szakmai feladatai mellett fontosnak tartom, hogy motiváljam, mentoráljam a dolgozókat, elősegítve ezáltal egy pozitív, produktív munkaviszony kialakulását. Ennek részeként indítottam személyes blogomat, ahol gondolatokat, személyes tapasztalatokat szeretnék megosztani a témában.

Friss topikok

  • Alternatíva: A fenti sorokkal teljes mértékben egyetértek ! Az én gyerekkori álmom megvalósítása egyszerűen kat... (2018.07.07. 08:10) Mi lesz a gyermekkori álmokkal?
  • T. Moncsi: Szia! Természetesen szívesen olvasnák néhány gondolatot, ösztönzőleg hat egy tapasztalt ember sze... (2013.11.21. 12:59) A lehetőség

A blogban használt címkék: 2014 akarat állás álmok átállás átszervezés Ázsia Balaton beáramlás bemutatkozás blog búcsú cégvezetés cégvezetés előfeltétele Cégvezető célok céltudatosság Class FM csapat csapatépítés csapatmunka csapat lélektan csodabogár csoport csoportdinamika csoporthangulat csoportképződés Dani László demotiváció demotiválás dicséret döntés e-útdíj elengedés életmódváltás elismerés elmúlás első emlék energia energiabefektetés építőipar Eredet eredmény eskü etikai norma évértékelés fapados ország fejlődés felnőtt oktatás feltöltődés fenntartható fejlődés fesztivál forgalom furvardíj fuvarozás gazdaság Gazdasági Rádió gondatlanság gondolat gyász gyermekkori álmok győzelem hanyatlás Harley-Davidson hiba hivatalos foglalkoztatás Ichak Adizes incidens inspiráló kapcsolat integráció intézményrendszerek introvertáltság irányelvek javak jövőkép Kazahsztán kelet képesség keretek kétely kiteljesedett élet kitűnés kkv KKV Kurázsi kolléga költség költséghatékonyság komfortzóna kommunikáció konkurens kontroll kontrollálás konzekvencia korrupció korrupicó kreativitás kritika lehetőség logika lóverseny megalkuvás megállapodottság megelőzés meglepetés megtartás megújulás mélypont menyegző minőségi ellenőrzés motiváció motivációs levél motiváció csökkenése motiválás motiválási eszközök motiváló motor működés munka munkaerő felvétel munkahely munkahelyváltás munkakapcsolat munkakeresés munkatárs nyereség nyilvánosság önéletrajz önfejlődő szervezet paradigma piaci részesedés pihenés pontozás pozitív hatás pszichológia Puskás Pygmalion hatás rádió rádióműsor rendszer részleges részvétel Robin Williams stadion stratégia stressz szabályok szakmai tudás szándék személyes kapcsolat szerepek szervezetfejlesztés szervezeti életciklusok szervezeti életcikusok szervezeti életút szervezettség szervezet növekedése szerződés tábor találkozás támogatás tanácsadás tanulás tanulni tanulságok tapasztalat teljesítmény tervek tisztesség tisztességes vállalati magatartás tragikus sors Trans-Porta Kft. tudatosság ügyfél újév újrakezdés új kihívás új munkatárs üzleti út vadludak vágyak vállalati életciklusok vállalatok viselkedése vállalkozás vállalttípusok válság változás változtatás végzettségnek nem megfelelő munka vezetési módszer vezetői képességek vitaindító vitorla vitorlázás