HTML

Cégvezetek

Papp Zoltán vagyok, cégvezető. A cégvezetés szakmai feladatai mellett fontosnak tartom, hogy motiváljam, mentoráljam a dolgozókat, elősegítve ezáltal egy pozitív, produktív munkaviszony kialakulását. Ennek részeként indítottam személyes blogomat, ahol gondolatokat, személyes tapasztalatokat szeretnék megosztani a témában.

Friss topikok

  • Alternatíva: A fenti sorokkal teljes mértékben egyetértek ! Az én gyerekkori álmom megvalósítása egyszerűen kat... (2018.07.07. 08:10) Mi lesz a gyermekkori álmokkal?
  • T. Moncsi: Szia! Természetesen szívesen olvasnák néhány gondolatot, ösztönzőleg hat egy tapasztalt ember sze... (2013.11.21. 12:59) A lehetőség

2014.04.28. 09:15 pzo

Szervezeti életciklusok – Az öregedő szervezet

Ha a stabilitáson túljutott, elkényelmesedett szervezetbe nem tér vissza a vállalkozó kedv, az adminisztráció veszi át teljesen az uralmat. Ez a szakasz pedig változás nélkül a vállalat végéhez vezethet.   8. Bürokratikus szervezet A hanyatló, öregedő szervezetek sajátja,…

Szólj hozzá!

Címkék: fejlődés hanyatlás átszervezés szervezetfejlesztés szervezeti életciklusok

2014.03.17. 10:05 pzo

Szervezeti életciklusok – A fejlődés

A (mennyiségi) növekedés időszakát – a vállalatok életében sem lehet másképp – a (minőségi, „szellemi”) fejlődés idejének kell követnie, hiszen az első nem sokat ér a második nélkül. 5. Serdülőkor (Fejlődés) Egy szervezet akkor lép a serdülőkorba, amikor a…

Szólj hozzá!

Címkék: fejlődés szervezetfejlesztés szervezettség szervezeti életciklusok intézményrendszerek

2013.07.18. 15:49 pzo

Tanulságok

Bejegyzésem apropóját egy túlméretes fuvar során történt incidens szülte. Nemrég, két extrém paraméterű szállítmánnyal indultunk útnak Kiskunfélegyházáról a csepeli kikötőbe, ahol a trélerek egyenként 30,00 x 6,70 x 5,20 méteresek és 173 tonna súlyúak voltak. A munka…

Szólj hozzá!

Címkék: hiba munka incidens fejlődés tapasztalat tanulságok gondatlanság