HTML

Cégvezetek

Papp Zoltán vagyok, cégvezető. A cégvezetés szakmai feladatai mellett fontosnak tartom, hogy motiváljam, mentoráljam a dolgozókat, elősegítve ezáltal egy pozitív, produktív munkaviszony kialakulását. Ennek részeként indítottam személyes blogomat, ahol gondolatokat, személyes tapasztalatokat szeretnék megosztani a témában.

Friss topikok

  • Alternatíva: A fenti sorokkal teljes mértékben egyetértek ! Az én gyerekkori álmom megvalósítása egyszerűen kat... (2018.07.07. 08:10) Mi lesz a gyermekkori álmokkal?
  • T. Moncsi: Szia! Természetesen szívesen olvasnák néhány gondolatot, ösztönzőleg hat egy tapasztalt ember sze... (2013.11.21. 12:59) A lehetőség

2014.03.03. 09:00 pzo

Szervezeti életciklusok – A növekedés

A talpra állás időszakát az emberek és a szervezetek életében is a látványos növekedés, gyarapodás ideje követi. Milyen is ez a korszak, és mik lehetnek a buktatói egy vállalat esetében? 4. „Gyerünk-gyerünk” korszak (növekedés) A csecsemőkort a mennyiségi változás, a…

Szólj hozzá!

Címkék: tanácsadás cégvezetés szervezeti életcikusok szervezet növekedése

2013.10.03. 10:24 pzo

Egy vezető soha nincs készen

Visszatérve arra, amit az előző blogbejegyzésemben a cégvezetésről írtam (hogy mit jelent számomra elsősorban: motiválást), most azzal folytatnám, ami az előfeltétele ennek egy vezetőnél. A motiválást megelőzi, hogy a vezető önmagát is jól ismerje: erősségeit,…

Szólj hozzá!

Címkék: tanulás cégvezetés cégvezetés előfeltétele vezetési módszer konzekvencia önfejlődő szervezet

2013.09.18. 08:37 pzo

Cégvezetőként motiválni

Motiválni sem könnyű

Mit is jelent céget vezetni? Van-e általános alaptétel? Megtanulható-e? Egyáltalán tanulható-e? Mit kell tudnia egy cégvezetőnek akár szakmai, akár általános értelemben véve? Ki a jó cégvezető? És még sorolhatnánk a hasonló kérdéseket ebben a témakörben... Megpróbálom…

Szólj hozzá!

Címkék: motiváció cégvezetés demotiváció